2022年9月20日上午9时，在企业培训室进行了第九期新员工入职培训。
本期培训的目的是让新员工了解公司发展现状、发展规划，还就公司的相关规范、制度以及安全管理规章制度进行了详细讲解。
上午的培训，项目经理曹经理主要进行了企业文化的培训。分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。每位员工都听的聚精会神，认真记录笔记。
下午的培训项目经理主要进行了安全教育。具体介绍了操作流程、容易出现危险的环节、怎样做好个人安全防护、如何提高安全防范意识。并带领新员工进行了防范演习，进一步加深员工的安全意识。
在最后的环节，项目经理代表公司对新员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并积极解决问题，以卓越的服务质量赢得客户满意，超越客户期望，不断为客户创造价值。并且拒做思想上的巨人，行动里的矮子，要做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
随着我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工各阶段的培训工作，为我司的人才成长尽量提供充足的肥料与阳光。此次培训活动于9月20日17:30分圆满结束。
